Ana Isabel Ulloa Lobeiras, presidenta de la Asociación Empresarias de A Coruña: ‘La vida fue la que me obligó a ser empresaria’

‘Trabajadora, emprendedora y activa’ así se ve a sí misma la presidenta de las empresarias de A Coruña. En febrero de 2011, se cumplirán dos años al frente de esta asociación. Casada y con tres hijos que “son lo más importante de mi vida”, manifiesta. Sus padres y su abuela le animan “a ser tan optimista como suelo ser”.

Ulloa Lobeiras conoce también lo que es ser trabajadora por cuenta ajena, porque trabajó para Superco-Centros Comerciales y también en una agencia de publicidad. Confiesa que “la vida fue la que me obligó a ser empresaria”.

Ana Isabel, que dirige varias empresas de telecomunicaciones, se levanta todos los días “con una alegría y un escándalo” que, dice, no nos podemos imaginar. Y al volver a la noche llega “cansada. ¡Antes veía la tele, ahora ya no soy capaz!”. Su lema es “tener optimismo y mirar hacia delante”. Y añade: “No merece la pena mirar al pasado. Los tiempos fantásticos en la empresa que hemos vivido es muy difícil que vuelvan o van a tardar mucho tiempo en volver. Nos tenemos que superar día a día. Y trabajar mucho, más y mejor”.

Presidencia

Cuando tomó las riendas de la Asociación de Empresarias de A Coruña, AECO, afirma que “no me esperaba lo que hay detrás de todo esto”. Y no porque no conociese la entidad, ya que durante muchos años formó parte de la junta directiva. “No estaba tan involucrada como ahora. Como presidenta que soy la máxima responsable para lo bueno y para lo malo”. A la vez, es muy consciente de que “los cargos conllevan cargas”. Por su cabeza, los primeros días tras la elección, pasaron ideas como “¡dónde me había metido!; ¡qué cantidad de trabajo me quedaba por delante! (además del mío propio por ser empresaria, por ser madre…).

Haciendo balance, desde entonces, sentencia: “He tenido muchos disgustos por parte de esta Asociación pero también muchas alegrías. Y he recibido muchos apoyos que no me esperaba”.  

Describe la asociación que preside como “un grupo de colaboradoras. Que hemos establecido pactos entre nosotras. Que estamos para ayudarnos. Al ser una asociación multisectorial, intentamos crear una red de empresas entre nosotras. Que cada una aporte su trabajo, sin ánimo de lucro, totalmente de forma altruista y en la medida que permita su conciliación personal”.

Ana Isabel quiere imbuir a la Asociación de “mi experiencia, de mi optimismo”. Además, se dice “luchadora, valiente” y de “mente abierta”. En su sector de telecomunicaciones “desde hace año y pico casi no tenemos trabajo”. Y se felicita de que “ahora ha salido la ampliación del aeropuerto de Vigo”. Por eso, las circunstancias le han obligado a salir fuera de Galicia para buscar mercado.

Por otra parte, las empresarias coruñesas le transmiten a la presidenta “lo mal que lo están pasando; lo difícil que es mantenerse”. Y añade que “a veces alguna no tiene ingresos para tener un salario digno, pero, si tiene trabajadores, éstos cobran y, en ocasiones, se ganan más de lo que se lleva para casa la empresaria. ¡Eso es durísimo! Sobre todos se da en el pequeño comercio. Varias han tenido que cerrar. La competencia de las grandes superficies sobre todo para empresarias con negocios en el centro de la ciudad ha sido muy dura. Ya no es que no se hayan sabido adaptar…”. Y baja al detalle: “Por ejemplo, tenemos comerciantes de la calle san Andrés que les han puesto el carril-bus, bolardos… Todo esto unido la crisis que vivimos les ha perjudicado enormemente”. 

Red de negocios

El objetivo prioritario en la Asociación de Empresarias de A Coruña “es fomentar una red de negocios entre todas. Ayudarnos. Cooperar y colaborar con otras asociaciones. ¡Qué no somos competencia! Estamos integradas en la Federación de Empresarias de Galicia. Tenemos unas relaciones buenísimas con las empresarias de Lugo, con las empresarias de Ourense… Las mismas actividades, los mismos proyectos que se pueden llevar a cabo en la provincia de A Coruña… no es competencia que se los comuniquemos a las empresarias de Lugo y viceversa. De hecho es algo en lo que estamos trabajando”.

Ulloa Lobeiras es de las que cree que la unión hace la fuerza. “Tenemos así acceso a determinados proyectos, a determinadas ayudas, que cada empresa de manera individual no hubiese podido conseguir. Hemos logrado, así, que casi el 90% de nuestras asociadas tengan implantada la protección de datos. Con un precio especial porque lo ha hecho una de las asociadas. Cada una de las asociadas intenta que, además de promover su empresa, que ese negocio repercuta en el resto de empresarias. Cuando constituimos la nueva junta directiva, no había mucha conciencia de que eso era importante.  Y dada la situación actual –¡de crisis!-, el que cada una tenemos que esforzarnos al máximo, todas las asociadas lo están viendo como una cosa positiva. También establecer alianzas. Hasta ahora se creía que las alianzas deberían establecerse con organismos oficiales, no se contemplaba la posibilidad de hacer alianzas entre nosotras. Incluso empresas del mismo sector, se veían como competidoras, competencia. No éramos muy proactivas para comunicar nuestros problemas, nuestras inquietudes… el preguntar cómo lo has solucionados tú. Esto se da cada vez más porque nos obligan las circunstancias”.

Entre las aportaciones de este movimiento asociativo Ana Isabel destaca como logro que “estamos representadas en todos los organismos oficiales”. Aún así, comenta como en la entrega de diplomas de una escuela de negocios de Galicia más del 90% de las personas que habían accedido al master de temas empresariales y estaban recibiendo su certificación “eran hombres y casi no había mujeres. Cuando en este momento la universidad es mayoritariamente femenina… Somos las que mejores notas sacamos…”.   Y reflexiona en voz alta: “¿Qué pasa? ¿Se nos consiente que nos formemos hasta determinado nivel y luego si quieres ampliar tus conocimientos…? No sé. ¡Creo que es un problema de conciliación! Que a partir de cierta edad o de cierto nivel de formación tenemos como una gran carencia para continuar formándonos o como para perfeccionar nuestros conocimientos. De hecho había hombres recogiendo sus certificados de master de cierta edad y de larga trayectoria profesional y, sin embargo, no había mujeres mayores. Me refiero a partir de 40 o 50 años. Las pocas que había eran chicas jóvenes”.

Desde que rige los destinos de AECO Ana Isabel, hay un nuevo rumbo que es atractivo para otras entidades. “Se ha puesto en contacto con nosotras la Cámara de Ferrol porque quieren llevar adelante una iniciativa con nuestra asociación. Tenemos acuerdos con Fundación Mujeres, de ámbito estatal. Para sus cursos de creación de empresas y de formación a emprededores, les cedemos nuestras instalaciones para que las utilicen. Ellas, a cambio, difunden entre las nuevas emprededoras los cursos y actividades formativas que llevamos a cabo desde la Asociación. Tenemos convenios con la Universidad, con Cesuga y diversos organismos”. Y esto viene dado porque “en estas asociaciones sólo tenemos dos formas de financiación: las cuotas de las asociadas que son muy bajitas y las subvenciones que nos otorgan los organismos oficiales”. Y en los últimos tiempos “las subvenciones se han visto reducidas ¡enormemente! Entonces tenemos que ingeniárnoslas para seguir manteniendo el nivel de actividad e incluso generando más y esto se hace a través de acuerdos de colaboración”.

 Entre los proyectos de inmediata realización que están en la cabeza de la presidenta y sobre su mesa destaca, no lo duda, mejorar “la comunicación entre las asociadas. Que abandonen el inmovilismo y sean capaces de transmitir cualquier iniciativa que tengan aunque parezca pequeña o incluso intrascendente”. Su deseo es: “¡Qué nos comunicásemos más! ¡Hay un problema de comunicación (interna)! También existe un problema que es la falta de tiempo”, dice, a la vez, con tono comprensivo Ana Isabel.  Y reflexiona: “… somos una asociación empresarial… No es lo mismo una asociación de hombres que de mujeres…”.

En cuanto a mensajes, Ulloa Lobeiras le diría a los organismos oficiales: “¡Qué nos dejen participar!”. Y a sus asociadas: ¡Qué se animen a participar, a colaborar. Que cualquier idea es bienvenida. Que pierdan el miedo. Que nos dediquen unos minutos de su tiempo siquiera. Es algo altruista, pero que va a beneficiar todas!”.