Emigración insta a las entidades locales y asociaciones a trabajar conjuntamente a favor de la mediación intercultural y de la formación del colectivo inmigrante

La Secretaría General de la Emigración, a través de la subdirección general de Inmigración y Retorno, celebró una jornada de trabajo para informar acerca de las principales líneas de actuación que pondrá en marcha el departamento de Santiago Camba en el campo de las migraciones a lo largo de este 2010.

Durante la jornada, a la que concurrieron más de un centenar de agentes sociales -entre técnicos de las entidades locales y asociaciones de inmigrantes- se debatieron los nuevos programas que se pondrán en marcha por la subdirección de la Inmigración y del Retorno de la Xunta, a cara descubierta la "fomentar la coparticipación, acordar objetivos entre los agentes y la administración y rentabilizar al máximo la utilización de los recursos disponibles", precisó el subdirector general en la materia, Antonio Aguarón.

Red gallega de mediación cultural

Así luego, se abordó la creación de una red de mediación intercultural- dependiente del Programa de Mediación Intercultural, puesto en marcha a finales del mes de enero- y como modelo más acomodado para implantar en Galicia, el fin de asesorar y apoyar a las administraciones públicas y entidades sociales en materia de mediación.

En este punto se consideró necesario la formación de un grupo de trabajo permanente entre los participantes, con el objetivo de potenciar un asesoramiento y orientación continuada al colectivo por parte de todas las administraciones públicas y entidades sociales de Galicia que trabajan en el sector.

Se puso de manifiesto que debido al incremento de la inmigración, así como la importancia de los flujos migratorios en Galicia- con perfiles específicos- se precisa de una especial atención por parte de profesionales formados en este ámbito concreto, como elemento clave para acordar objetivos y desarrollar programas y actuaciones coherentes.

Grupo de trabajo permanente en formación
El programa de trabajo se completó con las aportacións referidas a una posible reorientación del actual Mapa de Recursos y las suxerencias referidas a un borrador del que será el Plan de Formación 2010, que contiene acciones formativas tanto en el eje de la acogida como en la integración social; y que será objeto de seguimiento por otro grupo de trabajo.