Trabajo apuesta por la creación de una estructura de cooperación transfronteriza en materia de empleo que englobará la cuatro comunidades y la Portugal

La Consellería de Trabajo y Bienestar manifestó hoy su firme apuesta y compromiso con la creación de una estructura estable de cooperación en materia de empleo compuesta por las cuatro comunidades fronterizas (Galicia, Castilla y León, Extremadura y Andalucía) y Portugal con el fin de atajar los obstáculos de la movilidad laboral y fomentarla. Todas las comunidades se mostraron receptivas a la puesta en marcha de esta red estable de colaboración entre sus respectivos servicios públicos de empleo.

Así se concretó hoy en el marco del I Foro Anual de movilidad transfronteriza, que se celebró en Cáceres. De hecho, en esta junta -convocada en el seno del proyecto europeo de colaboración Ibermovilitas- participaron los socios que tomarán parte en esta estructura de cooperación.

En definitiva, esta apuesta va a constituir un instrumento estable de colaboración en materia de empleo, creado para darle continuidad y sostenibilidade en el tiempo a Ibermovilitas y otros proyectos europeos que cuentan con una duración limitada. De este modo, se facilitará la cooperación entre los socios en materia de movilidad transfronteriza.

La puesta en marcha de esta estructura refleja, segundo explicó la directora general de Formación y Colocación, Ana María Díaz, el compromiso del Gobierno autonómico con los trabajadores gallegos y gallegas, al buscar "abrirles la posibilidad" de trabajar en otros territorios y "aprovechar los nichos de empleo allá donde existan, así como sacar provecho de todos los recursos y oportunidades allí donde se presenten". "Tenemos un objetivo común: los trabajadores y trabajadoras", aseguró la directora general. En esta línea, incidió en que es precisamente "en tiempos de crisis" es cuando "más necesarios sonido" estos proyectos de colaboración.

Proyecto Ibermovilitas

El proyecto Ibermovilitas constituye la primera experiencia de cooperación en materia de movilidad transfronteriza entre España y Portugal. Se trata de una iniciativa, cofinanciada por el FEDER, de la que Galicia es "jefe de fila" y que beneficiará alrededor de 200 personas en total a través de formación y programas de inserción laboral.

En el Foro celebrado esta mañana, la directora general de Formación y Colocación avanzó los resultados y adelantó las próximas líneas de actuación en este sentido. De hecho, el propio Foro es unas de las actividades previstas en el Ibermovilitas, iniciativa en la que participan las comunidades de Galicia, Castilla y León, Extremadura y Andalucía, junto con las regiones fronterizas con España en Portugal: las regiones norte, centro, el Alentejo y el Algarve.

El objetivo del proyecto es fomentar la movilidad laboral entre los dos países y mejorar las capacidades de los trabajadores a ambos lados de la frontera, gracias a una oferta formativa y práctica basada en el mercados laborales y en políticas activas de empleo.

Sobre las futuras líneas de actuación, Díaz López anunció que en abril se pondrán en marcha los itinerarios integrados de inserción laboral en el área de cooperación Galicia-Norte de Portugal. En concreto, ya se han seleccionado las especialidades en las que se van a impartir los módulos formativos: cocina, atención sociosanitaria la personas en domicilio, y montador-axustador (fabricación mecánica).

En los dos primeros cursos, participarán 15 personas de Galicia, que recibirán la formación complementaria en el norte de Portugal, y en la tercera participarán 15 personas de Portugal. La selección de los participantes se llevarán a cabo en las oficinas y centros de empleo de Galicia y Portugal. Las actividades vano dirigidas la personas despedidos formadas en alguna de las especialidades señaladas.

Además, ya se ha elaborado un manual de acogida para los participantes en estos itinerarios de inserción, y que recoge los aspectos básicos de carácter lingüístico, pedagógico, legal, administrativo y financieiro que debe conocer cualquier persona que vaya convertirse en trabajador transfronterizo. También se ha desarrollado una plataforma web para ofrecer módulos de formación transversal.

Por otra parte, los socios del proyecto Ibermovilitas están trabajando en la puesta en marcha de un Centro de Referencia que se convierta en un lugar en el que se sitúe toda la información relevante en materia de movilidad, y que dé respuesta a falta de datos específicos sobre el mercado laboral transfronteriza, lo que facilitará el diseño de políticas que faciliten la movilidad y el empleo.

Ibermovilitas artéllase en función de cuatro líneas estratégicas, que se siguen de forma cronológico. Primero, el análisis del mercado laboral transfronterizo, para identificar oportunidades y dificultades para la movilidad. La segunda línea se centra en el diseño y puesta en marcha de acciones concretas para paliar las barreras que existan.

El tercero de los ejes de actuación incluye la elaboración de un proyecto piloto orientado a facilitar la inserción laboral transfronteriza, en el que se inscriben los itinerarios que se pondrán en marcha en abril. Y finalmente, el cuarto punto pasa por potenciar el trabajo en común de redes de oficinas y centros de empleo. Actualmente, ya se han desarrollado las dos primeras líneas estratégicas.